大家好！很高興能參加今天的青年交流活動。看到大家年青的面孔，我就想到了我剛進中南所的時候，那時候還是一座七層樓房。二十幾年過去了，我們從七層樓房搬到現(xiàn)在的二十六層辦公大樓，辦公條件越來越好；同時，通過近十年持續(xù)不懈的人才引進，我們的人員結構也進一步優(yōu)化、更加合理，目前所40歲以下的青年人員已超過總人數(shù)一半，這其中一半以上是碩士研究生。習近平總書記說過，“明天的中國，希望寄于青年。”我們中南所的明天，希望寄于在座的各位。
       大家加入了中南所的大家庭，單位就有責任和義務將每一位青年人培養(yǎng)好、管理好、使用好，為大家搭建好平臺、調整好跑道、指引好方向。今天我們討論的工作作風問題，就是要大家對跑道的邊界在哪里，自己在以什么姿態(tài)跑，未來打算怎么跑，談談自己的想法和思考。
       我認為，個人的工作作風最直觀的反映就是一個人的精神面貌，體現(xiàn)出一個人的職業(yè)素質和道德修養(yǎng)，最終落腳在個人的工作效率和工作質量上，決定著個人的職業(yè)成長高度。單位整體的工作作風體現(xiàn)了一個團隊的凝聚力、向心力，決定了一個單位未來的發(fā)展。今天希望大家暢所欲言，各抒己見，談問題、談想法、談思路、談建議，為所里發(fā)展積極建言獻策。
       在我看來，青年人是充滿活力,對世界充滿熱愛的，所謂的“心里有火,眼里有光”,希望你們都能燃起心中理想信念之火，在創(chuàng)新創(chuàng)造的道路上閃閃發(fā)光。
       謝謝！
       （文章系范雪蓮副所長在所團總支5月8日舉辦的“工作作風大家談”青年交流會上的開場講話稿）